photo Directeur / Directrice d'agence bancaire

Directeur / Directrice d'agence bancaire

Emploi

Langogne, 48, Lozère, Occitanie

La Caisse d'Epargne Languedoc Roussillon, acteur majeur sur son territoire, accompagne au quotidien l'ensemble des acteurs locaux et régionaux et leurs projets innovants. Banque historique des particuliers, nous sommes aussi la banque des professionnels et des décideurs en région, avec près de 1.1 million de clients représentant environ 40% de la population du territoire. Banque mutualiste, nous nous distinguons par une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) engagée et durable, portée par nos mandataires et nos 1400 collaborateurs. Banque digitale, nous proposons et développons les meilleurs outils au service de nos clients. Attachés au capital humain, nous formons et accompagnons nos collaborateurs tout au long de leur carrière. Nous faisons partie du groupe BPCE, 2ème Groupe bancaire français. Avec 100 000 collaborateurs, nous sommes au service de 35 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales.Poste et missions Nous recherchons un.e Directeur.rice d'Agence à Langogne (Lozère) dans le cadre d'un CDI. Vous managez un Gestionnaire de Clientèle Particuliers. Vos missions[...]

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Conseiller / Conseillère en énergie partagée

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le service énergie climat mutualisé ou GAL Sud Mayenne, porté juridiquement par le Pays de Château-Gontier, travaille à l'échelle du Sud Mayenne, pour la mise en place de sa politique air-énergie-climat : performance du bâti (tertiaire public via les CEP/Economes de flux et résidentiel via France Rénov'), modification des pratiques agricoles et alimentaires (via le Projet Alimentaire Territorial ou PAT) et modification des usages en mobilité décarbonée. Le territoire ambitionne de devenir TEPos-BC (Territoire à Energie Positive - Bas Carbone) pour 2050. En lien avec les 3 conseillers en énergie partagé/économes de flux déjà présents au sein du service énergie climat, vous aurez pour mission de mobiliser et accompagner les élus et agents techniques en charge du suivi des bâtiments publics et répondre ainsi aux enjeux d'exemplarité énergétique, notamment par le déploiement des matériaux biosourcés. Vous serez rattaché.e à la Responsable du service énergie climat et travaillerez en lien étroit avec les élus, les directeurs généraux des services ainsi que les responsables de pôle de développement territorial-aménagement des 3 communautés de communes. MISSIONS Réalisation de[...]

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Manager en restauration rapide

Emploi Immobilier

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Burger King Verdun recherche ses futurs managers ( Ouverture programmée juin 2025) Missions : le manager assiste le directeur de l'établissement dans ses différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Il est le garant de l'image BURGER KING Ses principales missions : Service Client : - Le manager doit s'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable. - Il doit contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service. - Il doit veiller à fidéliser au mieux la clientèle et mener des actions correctives faisant face aux commentaires des clients. - Opérationnel sur le terrain, le manager est très présent dans la cuisine, au comptoir et dans la salle afin d'aider ses équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. Gestion opérationnelle : Le manager gère le quotidien du restaurant dans le respect des normes BURGER KING®. - Il participe et s'assure de l'application des procédures d'ouverture et de fermeture du restaurant. - Il est garant de la bonne application des indicateurs de qualité et met en place des actions correctives si nécessaire. - Il fait respecter[...]

photo Directeur / Directrice de magasin de détail

Directeur / Directrice de magasin de détail

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Rattaché(e) au directeur de la zone Loire Auvergne, vous aurez en charge la gestion de l'agence CEDEO et Envie de Salle de Bain de Nevers (58). Vous êtes responsable du développement de l'activité et des résultats de votre point de vente. Centré(e) sur la satisfaction de vos clients et sur la motivation de votre équipe, vous coordonnez les actions et moyens dans le respect des orientations stratégiques. Vos missions ? MANAGEMENT DE L'ÉQUIPE***Définir un planning hebdomadaire et s'y tenir * Tenir un flash meeting quotidien/hebdomadaire avec vos 5 collaborateurs (vendeurs libre-service, commerciaux, vendeurs showroom) * Accompagner et manager vos collaborateurs pour les rendre plus performants * Mettre en œuvre la politique RH (entretiens annuels, sécurité, formation, recrutement, gestion du temps, disciplinaire, etc.) DÉVELOPPEMENT DE LA PART DE MARCHÉ***Déployer les projets de développement de l'activité issus de la nation/région (politique commerciale et tarifaire), * Définir et mettre en œuvre les actions d'amélioration du mix produit sur le point de vente, * Développer et entretenir la relation clients et prospects (accueil, accompagnement, orientation,...). GESTION[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et aimez relever des défis du quotidien ? Ce poste est fait pour vous ! En tant qu'Intendant(e)/Office Manager, vous serez au cœur de la gestion logistique et organisationnelle de l'entreprise, en support aux équipes opérationnelles. Vos missions principales incluent : Gestion logistique : organiser l'entrée, la sortie et la planification du matériel, tout en respectant les budgets alloués Gestion des locaux : coordonner et superviser les travaux (plomberie, électricité, climatisation, entretien des jardins, etc.) Suivi des équipements : veiller au bon fonctionnement des machines à café, fontaines à eau, ordinateurs et imprimantes Gestion de la flotte automobile : suivi des contrats, maintenance et administration liée aux véhicules Reporting : élaborer et présenter un planning annuel des actions à mener, assurer un reporting régulier à la direction Optimisation : rechercher les meilleurs prestataires, négocier les tarifs et trouver des solutions pratiques et efficaces Résultats attendus : Maintenir une organisation fluide et une priorisation efficace des actions Assurer un suivi rigoureux des projets et des équipements pour garantir[...]

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Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Notre client, un bailleur social, recherche un chargé de clientèle H/F pour une mission intérimaire.Vous intégrez le groupe au sein de l'agence de Compiègne. Vous serez le premier interlocuteur des clients. Sur ce poste vous êtes amené à réaliser toutes les actions de gestion locative nécessaires à la vie du bail. Assurer la prévention et le recouvrement de l'impayé en phase précontentieuse pour un patrimoine donné. Contribuer à la recherche et à la mise en oeuvre de solutions (préventives et curatives) adaptées, en liaison avec les familles et les partenaires internes/externes concernés. Entretenir un réseau relationnel efficace dans le secteur géographique d'intervention. Participer et contribuer activement aux résultats opérationnels en matière d'impayés (locataires présents) et en matière de vacances de logement. Contribuer à la qualité de service. Poste à temps complet: 35H Rémunération: 1952.84EUR brut mensuel + 13ème mois. Tickets restaurant 8.50EUR/JT Permis de conduire indispensable Etablir un contrat de vente - Réaliser la gestion administrative - Veiller au respect des clauses du contrat et s'assurer de la satisfaction des clients - Assurer une veille concurrentielle[...]

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Technicien / Technicienne en hygiène et environnement

Emploi Electricité

Billy-Berclau, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Mission générale : Coordonner les actions de prévention et de contrôle des risques dans un périmètre donné pour assurer la sécurité des personnes, protéger l'environnement, préserver les biens et garantir la continuité des activités. Activités significatives et récurrentes : * Mettre à jour et afficher la documentation et les plans HSE du site. * Réaliser des activités de sensibilisation et de formation du personnel sur les sujets HSE. * Gérer et suivre les demandes de divers permis nécessaires aux activités du site (permis de conduire, approbations électriques, etc.). * Identifier les risques potentiels liés aux activités du site et mettre régulièrement à jour les risques et les actions préventives associées. * Analyser les causes des accidents, des quasi-accidents et des premiers secours donnés. * Réceptionner l'équipement de sécurité et/ou de protection. * Selon l'étendue de vos responsabilités, mettre en œuvre et suivre les indicateurs de sécurité du site, analyser les données et identifier les écarts de sécurité. Le ou la candidate idéale correspondra aux critères ci-dessous: * Au moins 4 années d'expérience en HSES * Idéalement expérience en industrie[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Vertaizon, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, d'innover et développer différents types d'accueils et d'accompagnements, afin de participer à l'épanouissement des personnes handicapées. Développer le bien-être de nos salariés, créer un parcours de vie professionnelle pour former, développer et fidéliser : telle est notre ambition pour vous ! Notre Association recherche pour l'un de ses établissements basé à Vertaizon, un Educateur Spécialisé F/H, dans le cadre d'un CDI à temps plein. Au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée, au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont les suivantes : 1/ Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet individuel - En co-construisant le projet de l'unité et en être garant de sa mise en place, en assurant le suivi des projets personnalisés en s'appuyant sur des connaissances des politiques d'action sociale, des cadres institutionnels, des missions et enjeux[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Vertaizon, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, d'innover et de développer différents types d'accueils et d'accompagnements, afin de participer à l'épanouissement des personnes handicapées. Développer le bien-être de nos salariés, créer un parcours de vie professionnelle pour former, développer et fidéliser : telle est notre ambition pour vous ! L'Adapei 63 recherche pour la MAS Les Charmes, à Vertaizon, un Accompagnant Éducatif & Social F/H, dans le cadre d'un CDI à Temps Plein. L'Accompagnant Éducatif & Social réalise des tâches éducatives en vue d'une assistance individualisée auprès des personnes accueillies en collaboration avec l'équipe éducative. Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes : Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies : - En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le Centre Jean-Marie Larrieu (CJML) recrute 1 éducateur-trice spécialisé-e (H/F) pour un remplacement de trois mois possiblement renouvelable une fois (remplacement suite à un arrêt de travail). Le poste est à pourvoir à compter du lundi 3 février 2025, au sein du Dispositif ITEP de Lannemezan. Accueil d'enfants de 6 à 18 ans. Proposition d'un CDD à temps plein (38h20/semaine). La période de travail est du lundi au vendredi, avec un ou deux samedi travaillés sur la période. Salaire en fonction des grilles de la fonction publique hospitalière. 1944 euros bruts + éventuellement supplément familial de traitement + complément de traitement indiciaire (prime SEGUR). Possibilité de négociation en fonction de l'ancienneté. Missions : Conduire des actions éducatives auprès d'enfants et d'adolescents qui présentent des difficultés psychologiques, notamment des troubles du comportement, perturbant gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages, avec ou sans troubles associés. Évaluer, observer et analyser la situation socio-éducative des usagers, dans le cadre de la référence projet. Élaborer le projet personnalisé avec l'usager et les représentants légaux. Accompagner[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le secteur Accompagnement Habitat met en œuvre des actions d'accueil, d'accompagnement, d'hébergement et d'accès au logement auprès de personnes défavorisées. Le programme Housing First contribue à cette perspective en assurant les missions suivantes : 1. Assurer un accompagnement pluridisciplinaire en référence aux 8 principes du modèle Housing First 2. Faciliter la stabilisation résidentielle des personnes par la captation et la gestion locative adaptée 3. Promouvoir la pair-aidance et la reconnaissance des savoirs expérientiels des personnes concernées 4. Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des prestations du DIH Une organisation territoriale est mise en place, avec l'appui d'une fonction de coordination pour chaque équipe. Le ou la coordinateur.rice s'assure du bon déroulement de l'activité quotidienne du service. Il/elle assure la mise en œuvre et la coordination des activités et suit la réalisation des tâches par les membres de l'équipe. Il/elle est en lien avec les partenaires institutionnels et opérationnels, afin notamment d'assurer la fluidité des actions, des accueils et sorties du dispositif dans une logique de parcours personnalisé. Il/elle réalise[...]

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Acheteur / Acheteuse

Emploi Constructeurs - Hardware

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Rattaché au Directeur des Projets et des Affaires, vous serez en charge d'un portefeuille d'achats de Biens et de Services dans des domaines variés : pièces détachées et consommables, prestation de transport, contrat de maintenance, sous-traitance de prestations de services. Vous serez responsable du sourcing et de la relation fournisseur, dans une logique d'amélioration continue et de performance. Vous contribuerez à la définition des stratégies de certaines familles d'achats et collaborerez très étroitement avec les services transverses dans l'animation de votre activité. Vos missions : - Etablir une cartographie des dépenses par service existant pour prioriser ses actions - Définir et mettre en place des actions pour atteindre les objectifs en termes de qualité, coût, délais, durabilité et gestion des risques. - Améliorer nos contrats en collaboration avec le service Contract manager existant - Négocier avec les fournisseurs - Réaliser les appels d'offres significatifs - Suivre les CA et les Budgets Achats avec le Contrôle de Gestion - Contribuez activement au développement de l'activité et des processus d'achat, en apportant des idées d'amélioration, et en partageant[...]

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Responsable qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Synergie recrute pour l'un de ses clients basé au Creusot un (e) Responsable Contrôle Qualité F / H ! Sous la responsabilité du Directeur général vous êtes en charge d'une équipe de 3 personnes. Vous êtes garant du respect des normes et des spécifications clients. VOS MISSIONS : - Coacher, manager, former et développer l'équipe qualité ; - Mettre en place une démarche assurance qualité fournisseurs, en partie en réalisant des chantiers d'amélioration afin d'augmenter le niveau de qualité des produits achetés ; - Améliorer, développer et mettre en oeuvre la démarche qualité au sein de l'organisation, dans le respect des normes, en définissant des procédures et en s'assurant de leur mise en oeuvre et suivi ; - S'assurer que l'ensemble des processus d'organisation répondent aux exigences des normes établies (ISO,...) ainsi qu'aux exigences clients en réalisant les formations, les chantiers d'amélioration ainsi que des audits produits et systèmes - Superviser les domaines connexes au procédé de cire perdue (CND, usinage, contrôle dimensionnel...); - Reporter à la direction (cout de non qualité,...) et proposer des actions d'amélioration ; - Réaliser des audits internes[...]

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'environnement de travail : Au sein du service Politique de la Ville, vous serez en charge d'assurer la mise en place et le suivi des parcours individualisés de réussite éducative dans une démarche d'accompagnement d'enfants âgés de 6 à 11 ans et de leurs parents. Vous serez rattaché(e) au pôle Education et intégrerez une équipe de 4 personnes. Le poste est basé au Mans au sein des Quartiers Sud Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez : - Etablir le diagnostic des difficultés sociales, éducatives, scolaires et sanitaires du jeune enfant en lien avec les problématiques familiales repérées - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les parcours individualisés - S'inscrire dans une démarche de veille sociale en proposant un repérage et une analyse des besoins des publics, des territoires, en formulant des rapports d'état des lieux et des propositions d'axes de travail, d'actions collectives ou individuelles - Collaborer avec le responsable de secteur PRE 1er degré et l'équipe primaire du Mans, dans la mise en place quotidienne du dispositif - Participer à l'évaluation annuelle du PRE (bilan qualitatif et quantitatif, évaluation d'impact des actions spécifiques menées[...]

photo Assistant / Assistante marketing

Assistant / Assistante marketing

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vous brûlez d'envie de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance ? Vos missions : - Etudier des différentes zones de chalandises des restaurants intégrés - Mettre en place des actions en Marketing local selon les objectifs des restaurants - Analyser la e-réputation des restaurants via les outils internes - Accompagner les directeurs de restaurant dans la mise en place de campagnes d'emailings - Accompagner les mises en place de campagnes médias ultra locale, notamment digitale - Suivre les performances business des actions marketing local - Rédiger des supports marketing - Contribuer à l'organisation d'événements internes - Gestion des prestataires. Vous serez amené(e) à prendre contact aussi bien avec les directeurs des restaurants, les responsables de marché mais également les membres du service marketing siège.

photo Délégué(e) à la tutelle prestations familiales et sociales

Délégué(e) à la tutelle prestations familiales et sociales

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Descriptif du poste Sous la responsabilité de la cheffe de service et en lien fonctionnel avec les travailleurs sociaux du service et l'assistante d'encadrement, vous interviendrez sous mandat judiciaire et vous attacherez notamment aux missions suivantes : * Garantir un bon usage des prestations familiales dans l'intérêt et pour le besoin des enfants par une gestion directe des prestations * Aider et conseiller les parents dans la gestion du budget : définir les priorités, établir les conditions d'une gestion autonome des prestations familiales * Intervenir en amont afin d'éviter la dégradation des situations matérielles des familles * Favoriser la cohésion familiale, la reconstruction des liens parents-enfants en restaurant de bonnes conditions de vie * Mettre en œuvre des actions collectives extra-familiales pour favoriser le dialogue et mieux cerner les problématiques familiales * Mettre en œuvre toutes les actions et activités concourant à la Protection de l'Enfance Compétences requises Capacités d'organisation, d'analyse, de synthèse, de restitution et de rédaction Aisance relationnelle, sens du travail en équipe et en collaboration avec les partenaires Respect[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes à la recherche d'un poste polyvalent et enrichissant ? Vous aimez relever des défis et accompagner clients et candidats dans leurs projets ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre de son développement, notre agence Actua Sens recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour intégrer une équipe composée de la Manager d'Agence et d'un Chargé de Recrutement. En autonomie sur votre portefeuille clients, tout en bénéficiant de l'appui et de la collaboration bienveillante de vos collègues, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos partenaires. Vos missions s'articuleront autour de quatre axes principaux : Le recrutement : - Analyser les besoins de nos clients et rédiger des offres d'emploi attractives. - Identifier les meilleurs talents grâce à des actions de sourcing ciblées sur les différentes CVthèques et le vivier interne. - Conduire des entretiens individuels et évaluer les compétences des candidats. - Mettre en poste les candidats, en veillant à leur intégration et à leur réussite. La gestion administrative : - Constituer et mettre à jour les dossiers des candidats. - Gérer les déclarations préalables à l'embauche (DUE) et organiser les visites médicales. -[...]

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Responsable sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Rungis, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Missions principales Analyse du contexte sécuritaire des biens et des personnes - Identifier les risques encourus par l'entreprise et les employés en termes de sécurité. - Proposer des plans de prévention des risques (PPR) ainsi que des solutions techniques pour répondre aux risques identifiés. - Établir, diffuser et faire respecter les protocoles de sécurité et consignes d'exploitation à l'ensemble de l'entreprise. - Réaliser un reporting régulier relatif au niveau de la sécurité à destination de la direction générale. - Assurer une veille constante des possibles évolutions en matière de risques concernant l'activité de l'entreprise et ses membres. - Suivre l'ensemble des évolutions réglementaires relatives à la sécurité et à la sûreté des établissements. Gestion de la sécurisation des sites - Appliquer la réglementation en matière de sécurité incendie et d'assistance à personnes. - Garantir l'application des procédures QSE (qualité, sécurité et environnement). - Veiller au respect des consignes de sécurité par les salariés de l'entreprise. - Analyser chaque dysfonctionnement ou non-conformité et proposer des actions correctives. - S'assurer de l'entretien réglementaire[...]

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Responsable de magasin de détail

Emploi Boucherie - Charcuterie

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

En tant que Responsable de Magasin, vous animez, coordonnez et conduisez l'activité commerciale d'une équipe de vendeurs et bouchers en magasin. Vous organisez l'activité de votre équipe au quotidien, contrôlez la mise en œuvre du plan d'actions commerciales, motivez et encouragez votre équipe en lui procurant un soutien technique et méthodologique permanent. Vous assurez le pilotage de l'activité et des performances commerciales de votre équipe. Vos missions principales : 1. Assurer l'animation commerciale Organiser l'accueil de la clientèle et participer à la vente S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté) Mettre en valeur l'espace commercial, dans le respect des concepts de l'entreprise Aménager l'espace de vente et réaliser le merchandising Organiser la mise en place d'opérations commerciales et préparer les plans d'action nécessaires Effectuer une veille concurrentielle régulière Assurer le protocole d'hygiène et sécurité notamment les normes HACCP 2. Assurer la gestion et l'exploitation courante du magasin Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente Veiller à la maintenance générale du point de vente, à son entretien et[...]

photo Responsable RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise

Responsable RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Responsable RSE et communication institutionnelle H/F Nous recherchons un(e) Responsable RSE et Communication Institutionnelle passionné(e) par les enjeux de la responsabilité sociétale des entreprises et désireux(se) de contribuer à notre démarche de développement durable. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez en charge de définir, déployer et piloter notre stratégie RSE, tout en assurant de manière fine notre communication institutionnelle. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes: Elaborer et déployer la politique RSE au niveau du groupe: sur la base de vos diagnostics, concevoir une stratégie RSE alignée avec nos valeurs. Contribuer à renforcer l'image du groupe en tant qu'acteur responsable sur le plan social (marque employeur, QVCT) et environnemental / Formaliser, harmoniser et promouvoir les actions déjà menées en matière de RSE Gérer la communication institutionnelle: Créer des supports de communication pour valoriser les actions du groupe et soutenir notre démarche Développer et renforcer nos liens avec les partenaires locaux (associations, politiques, médias) Assurer le reporting de vos activités et la veille stratégique Agir en étroite[...]

photo Responsable communication (interne/externe)

Responsable communication (interne/externe)

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

A propos de GEMSENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur démarche de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur.  ENGIE est une référence mondiale een matière d'énergie et de services bas carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité "Global Energy Management & Sales" qui a construit son savoir-faire en gérant le portefeuille d'actifs important et diversifié du Groupe depuis plus de 20 ans.   employés dans le monde entier développent nos solutions, à travers plus de 20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du bouquet énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie, en mettant l'accent sur la décarbonisation et la décentralisation. Nos clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs[...]

photo Monteur-vendeur opticien / Monteuse-vendeuse opticienne

Monteur-vendeur opticien / Monteuse-vendeuse opticienne

Emploi Assurances

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Vous travaillez dans une enseigne ECOUTE ET VOIR: - Réceptionner les verres, les pièces détachées et les lentilles - Vérifier le respect des délais de livraison et prendre les dispositions pour informer le client en cas de retard - Vérifier la conformité des verres commandés et leur adéquation avec la monture choisie et en cas de difficulté technique en référer à son responsable - Effectuer les ventes - Vérifier la conformité et la qualité du produit fini - Réaliser les différentes étapes du montage et réparations et assurer le SAV - Veiller à l'entretien du matériel et à la bonne tenue de l'atelier et de la surface de vente - Entretenir un relationnel convivial avec l'environnement local : clients, commerces locaux, prescripteurs (ophtalmo), prestataires (mutuelles), actions de prévention (en magasin et en local) Vos avantages en nous rejoignant : - Fourniture de matériel haut de gamme, parcours d'intégration personnalisé - 23 RTT - Un samedi sur deux en repos hebdomadaire - Accord Compte Epargne Temps - Une Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) plaçant le bien-être des collaborateurs au centre de nos préoccupations : Newsletter QVCT, actions collectives[...]

photo Chef de service pédagogique

Chef de service pédagogique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lalinde, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

DMS, un groupement d'employeurs spécialisé dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recherche pour l'un de ses adhérents un chef de service H/F. Le poste est à pourvoir dans une maison d'enfants à caractère social. Lieu : Lalinde Date : Dès que possible Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau II inhérent au secteur médico-social avec expérience confirmée. Vos missions: - Mettre en œuvre le projet d'établissement en concertation avec les professionnels en tenant compte des besoins des usagers, - Participer à l'élaboration du projet d'établissement, apporter son expertise technique et ainsi être force de proposition auprès du Directeur, - Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire, organiser le travail, assurer les entretiens annuels - Concevoir et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés de chaque usager ainsi que le respect de leurs droits, - Etablir un réseau de partenaires sur le territoire en cohérence avec les actions menées par le service, - Assurer la gestion du budget qui lui est alloué en lien avec la comptable du pôle. - Occuper une position d'interface entre la direction[...]

photo Technicien / Technicienne logistique transport

Technicien / Technicienne logistique transport

Emploi Négoce - Commerce gros

Tence, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché au responsable Supply Chain vos responsabilités seront les suivantes : * Identifier, optimiser la livraison des produits finis (coût et délais) * Mesurer, analyser et optimiser les flux logistiques (coût et délais) * Mettre en place les actions correctives ,piloter le plan d'actions et réaliser le reporting sur votre périmètre * Assurer la livraison quotidienne de toutes les commandes, sauf en cas de blocage majeur * Donner un retour d'information aux clients sur les livraisons * Gérer l'approvisionnement * Organiser les transports des fournisseurs y compris le traitement des douanes Au quotidien vous serez impliqué dans des projets transverses et d'amélioration continue. Vous êtes doté d'une expérience professionnelle d'a minima 3 ans acquise sur des fonctions similaires au sein d'un service logistique et transport et dans un environnement de production. Vous êtes reconnu par vos collègues et vos managers pour votre rigueur, votre réactivité, votre proactivité et votre agilité. Vous êtes un excellent communicant tant à l'écrit qu'à l'oral. Vous êtes reconnu pour votre écoute, votre dynamisme et votre persévérance . Vous appréciez le travail en[...]

photo Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Emploi Recherche

Cancon, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Contexte : Les insectes piqueurs suceurs tels que les punaises Pentatomidae sont très polyphages et provoquent des pertes économiques majeures dans les cultures. Ainsi, 11 filières, dont la pérennité peut être remise en cause du fait de ces ravageurs, se sont regroupées pour travailler ensemble sur le sujet : le projet PACTE est né ! (Programme d'Actions Collaboratives interfilières de Transition Écologique contre les Pentatomidae, projet financé par France 203-PARSADA). L'ANPN porte ce projet qui vise à mutualiser des connaissances, méthodologies et innovations afin d'améliorer la protection des cultures à l'échelle de la plante ou de la parcelle, mais aussi pour construire des stratégies de lutte à l'échelle du territoire. Les deux principales stratégies de lutte travaillées sont : - L'Attract and Kill : il s'agit d'attirer les ravageurs sur un espace non destiné à la production agricole mais réservé à la protection du territoire (matériel végétal plus appétent, piège...) puis de détruire ces ravageurs (mécaniquement, biologiquement ou chimiquement). - La lutte biologique à l'aide de parasitoïdes oophages : il s'agit d'identifier, multiplier et lâcher des macroorganismes[...]

photo Aide aux personnes âgées

Aide aux personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Intégrant une équipe de 12 auxiliaires de soins, vous participerez à la programmation, la réalisation, le suivi et le contrôle de la prise en charge médico-sociales des résidents sous la supervision des infirmier.e.s et du médecin coordonnateur de l'établissement. Intervenant au sein d'une équipe pluridisciplinaire, c'est avec autonomie et soutien que vous remplirez l'ensemble des fonctions et rôles propres d'auxiliaires de soins auprès des personnes âgées. De même, en prenant appui sur le travail d'équipe et les projets de soins établis collectivement, vous serez en charge de la qualité des accompagnements quotidiens mis en œuvre. Engagé.e dans le projet d'établissement et associatif, vous participerez à la vocation de la maison : agir de manière éthique et raisonnée dans la recherche du bien-être et du développement de la personne âgée. Pour ce faire, il vous sera proposé de prendre part à l'ensemble des actions déployées et organiser par la maison : staff, projet d'accompagnement individualisé, actions de formation et qualité, le pool d'accompagnement en fin de vie, la gestion des risques, démarche HAPA... Le salaire brut mentionné est indicatif (hors indemnité de[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le KAP - Learning Centre est un lieu dédié au développement de nouveaux outils pédagogiques et la mise à disposition de ressources pour la formation des étudiants. Il abrite le Service Innovation Formation (Pôle d'Ingénierie Pédagogique et de Production Audiovisuelle), le Service d'Orientation et d'Insertion Professionnelle (La Fabrique) et plusieurs services de la Bibliothèque universitaire de l'UCA. Situé au cœur du campus centre-ville de Clermont Ferrand, il constitue un outil innovant à destination des étudiants, des enseignants et des chercheurs. Il a aussi une mission d'opérateur de formation vers la cité, axée sur l'adoption de nouvelles pratiques d'apprentissage et de formation en lien avec les partenaires de l'Université. Dans le cadre de cette mission, la direction du KAP - Learning Centre, assistée de son comité de pilotage, coordonne un programme transversal, le programme « I-SITE Learning Centre, le KAP », centré autour des enjeux majeurs liés à la stratégie de formation de l'université : - Animation et actions vers les partenaires socio-économiques et vers la communauté universitaire - Ouverture vers la ville et les citoyens Sous l'autorité fonctionnelle[...]

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Responsable méthodes industrielles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Neuf-Brisach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Notre client, leader mondial de la transformation d'aluminium, reconnu par les principaux constructeurs du marché aéronautique, packaging et automobile emploie près de 12 000 collaborateurs dans le monde.Vos missions principales sont les suivantes : - Piloter un ensemble de chantiers sur votre périmètre, traiter des problèmes complexes et/ou urgents, réaliser des audits chantier, assurer le suivi des travaux de maintenance, en liaison avec les différents interlocuteurs. - Organiser et planifier les interventions de nos équipes et des sous-traitants dans les respects des règles de sécurité (PTG, plans de prévention). - Elaborer et optimiser techniquement le plan de maintenance. - Compléter et créer la documentation technique de maintenance et les modes opératoires. - Collaborer avec les TMM des UAP pour optimiser le suivi maintenance dans SAP. - Définir et Approvisionner les pièces de rechange nécessaires à la maintenance des équipements. - Réagir aux dysfonctionnements et marches dégradées, les analyser et mettre en place des actions correctives. - Anticiper les dysfonctionnements en mettant en oeuvre tous les moyens de diagnostic et de prévision à disposition. -[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du projet d'insertion de l'atelier et chantier d'insertion (ACI), l'accompagnateur (trice) socio-professionel (le) est le référent du parcours d'insertion des salariés en contrat. Il (elle) est polyvalent sur l'ensemble des domaines concernées (social, professionnel, formation..) : - Conseiller et orienter la personne dans le cadre de ses démarches d'insertion globale (Sociale et/ou professionnel). - Assurer la fonction de référent d'étape et la coordination des actions auprès des référents de parcours. - Accompagner la personne dans ses démarches d'insertion socioprofessionnelles. - Organiser et animer des ateliers collectifs thématiques. - Mettre en œuvre un travail individualisé d'insertion sociale et professionnelle avec l'ensemble des acteurs internes (encadrant technique, chargée relation entreprise) ou externes à l'ACI (PMS, Pôle-emploi ). - Assurer le recrutement des salariés de l'ACI et les formalités associées. - Évaluer le parcours d'insertion de la personne en collaboration avec les encadrants techniques et le formaliser dans un bilan et une attestation de compétences. - Traiter les démarches administratives et les écrits professionnels liés[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Staffing R.A.S Le Havre, situé dans le charmant port du Havre, vous guide dans votre carrière avec une attention aussi rigoureuse qu'amusante. Rejoignez une entreprise dynamique où l'innovation rencontre l'humain pour façonner un avenir épanoui, aussi palpitant qu'un bon café ou thé du matin ! Mission : En tant que pilier essentiel entre nos clients et nos candidats, vous jouez un rôle clé dans le recrutement et le développement commercial au sein d'une équipe dynamique. - Rédiger et diffuser des annonces d'emploi attractives sur divers supports pour attirer les meilleurs talents. - Analyser et présélectionner les candidatures, tout en menant des entretiens pour évaluer les aptitudes des candidats. - Maintenir et enrichir une base de données de talents qualifiés pour répondre efficacement aux demandes des clients. - Rencontrer régulièrement les clients pour comprendre et anticiper leurs besoins en recrutement tout en proposant des solutions adaptées. - Établir et entretenir une relation de confiance avec les clients et les intérimaires ou candidats à des postes en CDD et CDI, veillant à leur satisfaction et fidélisation. - Effectuer des actions de prospection commerciale[...]

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Adjoint / Adjointe de la direction en hôtellerie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sandouville, 76, Seine-Maritime, Normandie

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un.e Adjoint.e Responsable Fabrication (H/F) basé.e sur Sandouville (76). Au sein d'un département et sous la responsabilité du/de la Chef.fe de Département Usine, il/elle : Est coresponsable de la conformité de production au quotidien du département en termes de Qualité, Coûts, Délais, Ressources Humaines, Environnement, Sécurité et Ergonomie, Contribue et déploie le plan d'action stratégique du département, Garantit le bon climat social au sein de son département, Est garant.e au quotidien des standards opérationnels et Relations Humaines du département, Prend la responsabilité du/de la Chef.fe de Département en cas d'absence de ce.tte dernier.ère, Est coresponsable au quotidien de la performance du département. Contribuer à la réalisation des missions du/de la Chef.fe de Département au quotidien : Suivi de la performance opérationnelle Volume et Qualité, Animer les Chef.fe d'Atelier en transversal et coordonner les collaborateurs-trices de son département en s'appuyant sur les valeurs[...]

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Community manager

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Roofline est une agence web située à Albi, spécialisée en audits, conseils, développement de sites web et formation en webmarketing. Nous mettons nos compétences au service des TPE et PME ambitieuses aux alentours d'Albi et nous les accompagnons dans leur recherche de rentabilité et visibilité en ligne. Roofline recrute un(e) Community Manager en alternance ou en CDI, avec possibilité de CDI à la clé après l'alternance sur son site d'Albi. Vous intégrez l'équipe en tant que Community Manager en binôme avec notre alternant. Tes missions ? Créer, planifier et publier des contenus sur les réseaux sociaux : Tu concevras et diffuseras du contenu captivant et engageant (texte, visuel, vidéo, stories) sur nos réseaux sociaux en lien avec notre ligne éditoriale. Animer et fédérer des communautés : Tu seras chargé(e) d'interagir avec notre audience, de répondre aux commentaires et messages, et de dynamiser nos communautés en ligne pour renforcer la fidélité et l'engagement. Rester à l'écoute des tendances en matière de contenus à partager : Le monde des réseaux sociaux évolue en permanence. Tu assureras donc une veille constante sur les tendances, les formats innovants et[...]

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Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi Social - Services à la personne

Mazan, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'infirmièr(e) de la crèche est responsable du suivi des dossiers médicaux des enfants accueillis à la crèche. Il/Elle organise les soins et l'administration des traitements médicaux en crèche. L'infirmièr(e) assure également avec la Direction la veille sanitaire et l'application de la réglementation au niveau médical en lien avec la PMI et au niveau de l'application des normes d'hygiène et de sécurité en lien avec l'ARS et les services vétérinaires. L'infirmièr(e) facilite l'accueil des enfants porteurs de troubles de développement en cas de suspicion de troubles du développement ou de handicap. Fonctions spécifiques du Référent Santé et Accueil Inclusif - Promouvoir des actions d'éducation et de promotion à la santé auprès des professionnels et des parents autour de l'alimentation, du sommeil, ainsi que sur la prévention des écrans ( à travers des apéros'parents par exemple) - Repérer les enfants en danger ou qui sont en risque de l'être - S'assurer de l'application des mesures préventives d'hygiène générale et des mesures à prendre en cas de maladies contagieuses ou d'épidémies - Définir les protocoles d'actions dans les situations d'urgence Poste d'une durée hebdomadaire[...]

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Infirmier / Infirmière en gériatrie

Emploi

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : * Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; * Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; * Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; * Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; * Assure la prise en charge de la douleur ; * Accompagne la fin de vie ; * Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ; * Réalise l'observation et le recueil de données relatives[...]

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Chargé / Chargée d'affaires de la construction

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le cabinet ALLIANCE RH Guyane recrute pour l'un de ses clients - le Centre Technique Bois et Forêts de Guyane - CTBFG, centre technique spécialisé dans la filière bois et forêt sur le territoire, dont les actions se déploient majoritairement dans les domaines de la construction-bois, de la durabilité/préservation du bois ou dans d'autres domaines de la forêt, du bois et de l'ameublement, -un(e) Ingénieur Construction (H/F). Sous la responsabilité de la Direction, vous aurez notamment pour attribution de : - Identifier des projets collectifs, entrant dans le champ des missions du CTBF Guyane, propres à servir les intérêts de la Filière Forêt & Bois guyanaise, d'en rechercher le financement, réaliser les études de faisabilité et déployer ces projets avec les équipes internes et les partenaires ; - Définir et réaliser des prestations privées en collaboration avec l'équipe en maintenant une écoute attentive des clients ; - Participer aux commissions de normalisation en lien avec la construction bois et la mise en œuvre des matériaux biosourcés ; - Contribuer aux actions d'information, de sensibilisation et de formation, au bénéfice des professionnels, des donneurs d'ordres[...]

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Animateur / Animatrice qualité industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower MANOSQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Animateur qualité (H/F) Les missions Appliquer les systèmes de management de la Qualité pour assurer que tous les produits fabriqués par Sanofi ou ses sous-traitants, sont fabriqués, contrôlés et distribués en conformité avec les standards Qualité du Groupe et les exigences en vigueur. Applique et fait appliquer les BPF. (Bonnes Pratiques de Fabrication) Traite les déviations dans son secteur Suit les travaux liés aux demandes de modifications et prépare la conclusion dans son secteur Suit la mise en œuvre des « CAPA » (actions correctives et actions préventives) Réalise la revue des dossiers de fabrication Rédige des protocoles et rapports de validation de procédé Veille à la mise en œuvre des BPF et au respect des autres réglementations Qualité dans son secteur Anime la démarche Qualité dans son secteur (formation, audit interne, etc). Respecte et fait respecter les politiques HSE dans son secteur Assure une présence terrain et participe d'une manière active à la résolution des dysfonctionnements AQ dans son secteur Ecoute et traduit les informations recueillies sur le[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'enfants en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et créative à dimension humaine du DAME les Oliviers. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Moniteur éducateur (H/F), au quotidien vous : - Accompagnez la personne accueillie afin de développer ses potentialités et son autonomie, - Participez à l'élaboration la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés, - Mobilisez les ressources de la personne et développez ses capacités au travers de la conception et de la mise en œuvre activités/ateliers/actions, - Participez à la vie institutionnelle et au travail d'équipe, - Contribuez à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement, - Participez à la mise en œuvre des actions de partenariats socio-éducatifs, - Favorisez la continuité de l'accompagnement : Projet sortie/orientation, - Veillez à[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Le Pôle Mère Enfant recrute un(e) psychologue pour la mise en place d'une Maison des Femmes au sein de la Maison Simone Veil, en centre-ville de Manosque. Cette unité a pour objectif de structurer l'offre de soins départementale pour les femmes victimes de violences et d'apporter une compétence supplémentaire dans le repérage et la prise en charge des femmes en danger. Les missions principales de la MDF s'articulent autour de : - la santé (ce champ devant être lui même décliné dans ses différents volets somatique, psychique et de prise en charge des addictions)- l'accompagnement social- l'accompagnement juridique- l'accompagnement des enfants victimes collatérales de ces violences en les réorientant notamment vers l'UAPED pour une prise en charge spécifique L'équipe de la MDF sera composée d'une équipe pluriprofessionnelle avec un temps de gynécologue-obstétricien, de sage-femme, d'assistant.e social.e, de secrétariat et de psychologue et travaillera en collaboration avec d'autres spécialités (médecin légiste, médecin urgentiste.) ainsi qu'avec les partenaires sociaux, juridiques et les forces de l'ordre intervenant dans la prise en charge des femmes victimes de violences[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Vallon-Pont-d'Arc, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du Service Enfance Jeunesse, Actions Sociales, Culture et Sport de la communauté de communes des Gorges de l'Ardèche, ce poste aura pour mission principale d'encadrer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans, de concevoir et de mettre en œuvre des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique et éducatif du territoire sur les différents sites et temps d'intervention périscolaire et extrascolaire de la communauté de communes. Il y aura une mobilité sur les différents lieux d'accueils de loisirs péri et extra scolaires afin de palier à des remplacements. Missions: - Accueillir les enfants et les familles - Assurer l'organisation pratique matérielle de la séance - Participer aux tâches quotidiennes inhérentes au service - Participer à des actions de formation - Participer aux réunions d'équipe - Se conformer à l'organisation et directives de son responsable de site - Informer et rendre des comptes à son responsable de site . Connaissances : - Réglementation ACM et le fonctionnement interne en ALSH (projet pédagogique et éducatif) - Connaissances des protocoles hygiènes et sanitaires - Notion informatique (traitement de texte, tableur, internet) - Notion des[...]

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Responsable de division informatique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vabres-l'Abbaye, 12, Aveyron, Occitanie

Dans le cadre du départ en retraite d'un de nos managers, le Cerfrance Aveyron recrute pour ses agences de Vabres L'abbaye (16 collaborateurs) et de Millau (9 collaborateurs), un(e) responsable d'agence (H/F) en contrat à durée indéterminée. Sous la responsabilité de la directrice déléguée, votre rôle est de développer notre activité sur le sud Aveyron. Vos principales missions seront : - Assurer le management des équipes de Vabres-L'Abbaye et de Millau selon les orientations définies au sein de l'entreprise en privilégiant le travail d'équipe. - Participer à la conception, à l'organisation et à la réalisation des actions et productions des deux équipes en particulier : - Assurer le management commercial du bureau - Assurer le développement des projets transversaux en favorisant le conseil et l'assistance technique auprès de l'ensemble des collaborateurs. - Etre partie prenante du développement de l'entreprise en relation avec le comité de direction, chargé des actions de réflexions et d'engagement de programmes au sein de différents groupes de travail. La réalisation des missions nécessite des déplacements fréquents sur le terrain.

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Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi Hôtellerie - Camping

Saintes-Maries-de-la-Mer, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La SEMIS, société d'économie mixte des Saintes Maries de la Mer, gestionnaire des équipements touristiques de la commune dont 2 Hôtelleries de plein air, 1 port de plaisance, 1 relais culturel avec cinéma, des régies parkings, aire de camping-cars, accès terrasse panoramique de l'Eglise forteresse, recherche pour le camping le Clos du Rhône et le camping La Brise de Camargue des postes d'hôtes / hôtesses d'accueil pour la période d'avril à novembre 2025. L'hôte(sse) d'accueil renseigne et oriente les visiteurs, les clients. Il (elle) incite le public à séjourner sur le camping, l'informe sur les hébergements, le patrimoine touristique, les animations. Il (elle) effectue, traite les réservations ainsi que les facturations des séjours clients. Il (elle) planifie les réservations. Il (elle) effectue des tâches administratives (classement, saisie informatique, saisie de courrier, de courriel... ). Il (elle) contrôle et participe au maintien de la propreté dans le camping. Il (elle) guide et accompagne les clients jusqu'à leurs emplacements. Il/elle est acteur/actrice de la transition écologique et énergétique des activités de la SEMIS et participe aux actions de la société[...]

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Responsable de rayon produits alimentaires

Emploi Alimentation - Supérette

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Nous recherchons un Responsable de rayon confirmé en supermarché (H/F) au sein de notre magasin Intermarché MARSEILLE 13ème. Vous travaillerez dans un environnement stimulant et aurez l'opportunité de mettre en valeur vos compétences en gestion et en leadership. En tant que Responsable de rayon confirmé, vous aurez les missions suivantes : - Assurer la gestion opérationnelle et administrative de votre secteur - Superviser et animer une équipe de collaborateurs - Optimiser les ventes et la rentabilité du point de vente - Mettre en place des actions promotionnelles et des opérations spéciales - Gérer les stocks, les approvisionnements et les[...]

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Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Caen, 14, Calvados, Normandie

Vous êtes passionné par le secteur agroalimentaire et souhaitez contribuer à la qualité des produits ? Nous avons une belle opportunité pour vous. Notre client recrute un Assistant Qualité Agroalimentaire (H/F) pour une mission d'intérim évolutive. Vos missions principales seront de : - Procéder aux contrôles qualité afin de garantir le respect des CDC. - Suivre les plans d'actions issus du système qualité. - Répondre aux exigences des référentiels qualité. - Proposer l'analyse et les actions correctives lors des NC clients/fournisseurs/audits. Nous recherchons un candidat ayant une expérience dans le secteur agroalimentaire ou dans un poste similaire. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de gestion de qualité, - Etre très attentif et rigoureux - Capacité à travailler en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie, - Bonnes compétences en communication. Les avantages : horaires de journée, un contrat de 35 heures par semaine et la possibilité de travailler dans un environnement dynamique et formateur. Déplacement occasionnel sur d'autres sites du groupe.

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

* Missions principales Réalisation, coordination et mise en place du projet EVS Mise en place des actions de l'EVS Montage et suivi du dossier EVS (réalisation de diagnostics, transmission des indicateurs à la CAF, montage de dossier en fonction des délais, etc.) Relais pour les échanges avec le CAF. Lien avec les partenaires (Mairie, CS, autres EVS, .) Continuer les échanges avec le centre social municipal du Cap Blanc afin de mettre en place une programmation complémentaire Encourager l'engagement des habitants du quartier dans le projet EVS Animation et coordination de l'équipe bénévole Développer des outils pour susciter l'investissement des bénévoles et faciliter l'engagement. Faire passer les informations aux différent-es bénévoles Assurer le suivi et la recherche de nouveaux-elles bénévoles Mettre en place des permanences d'accueil pour faciliter les échanges Mettre en place des actions de cohésion. *Missions secondaires Administration Organisation, préparation et animation des réunions des pétales et du conseil d'administration Rédaction et envoie des différents comptes rendus S'assurer de la mise en oeuvre des décisions Suivi des activités du café associatif Organisation[...]

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Ingénieur / Ingénieure agronome

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

VOS MISSIONS Au sein d'une équipe de 9 personnes, en tuilage avec l'actuel ingénieur - responsable d'équipe, vous développez des outils et méthodes pour les actions de conseil et d'appui technique aux éleveurs mis en œuvre par les conseillers du service, et apportez vous-même un accompagnement technico-économique à des éleveurs de bovins viande. Faire évoluer nos prestations et/ou offres de service pour garantir la satisfaction des éleveurs ; Apporter un conseil personnalisé : alimentation, conduite du troupeau, sanitaires, fourrages, etc. ; Réaliser le contrôle de performances (pesées, saisie, pointages) ; Assurer un suivi génétique et un conseil de sélection auprès des éleveurs ; Réaliser des prélèvements sur animaux pour analyses et vérifications de compatibilité génétiques et référencements ADN. Dans la perspective du remplacement de l'actuel responsable d'équipe (dans 6 mois environ), vous êtes associé(e) aux actions d'organisation et de management du service. VOTRE PROFIL Vous êtes ingénieur(e) agri ou agro. Vous présentez un intérêt marqué pour l'élevage bovins viande. Vous êtes autonome, organisé(e) et à l'écoute. Lieu de travail : Cantal Mobilité : département[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de Rochefort recrute à compter du 1er juin 2025, 1 animateur jeunesse H/F référent Bureau Information Jeunesse en CDD de 12 mois, au sein de la Direction Jeunesse Citoyenneté Action Sociale, à temps complet. Dans le cadre de la politique jeunesse de la ville, l'animateur accompagne les jeunes (11-18 ans) dans une démarche éducative globale. Il accueille et encadre les jeunes dans les locaux. Au sein de l'équipe su service jeunesse, il participe à la mise en œuvre, la réalisation et l'animation de projets spécifiques. Sous la responsabilité du Responsable du service animation-prévention de la Direction de la Jeunesse, de la Citoyenneté et Action Sociale, l'animateur jeunesse-référent Bureau Information Jeunesse : - organise le fonctionnement du Bureau d'Information Jeunesse, - assure l'accueil des jeunes, les accompagne autour de projets et développe des partenariats avec les acteurs locaux. Missions principales : Pour le local Jeune : - accueil et animation des jeunes - mise en œuvre du projet pédagogique en assurant une démarche du "allers vers" pour encourager les échanges - organisation d'activités et de sorties, mini camps et séjours tout en sécurisant le[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le dispositif d'Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) « Un Chez Soi d'Abord » vise à proposer à des personnes sans abri et souffrant de troubles psychiques sévères et d'addictions un accès rapide à un logement, directement depuis la rue et sans condition de traitement ou d'abstinence, au sein duquel ils bénéficieront d'un accompagnement soutenu par une équipe médico-sociale pluridisciplinaire. Le dispositif est porté par le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale du même nom (« un chez soi d'abord 17 ») et composé des membres suivants : - Hôpital Marius Lacroix (La Rochelle) - Association Altéa Cabestan - Association Tremplin 17 - Fondation Diaconesses de Reuilly L'éducateur/éducatrice spécialisé(e) développe un accompagnement de type «aller vers». Il contribue à la mise en œuvre du parcours de rétablissement des personnes, de leur bien-être et de Ieur autonomie. Il participe à l'organisation du service et assure le suivi intensif des personnes accueillies dans le cadre de la multi-référence : accompagnement sur les aspects psychiques, somatiques, réduction des risques et des dommages en addictologie, accompagnement social. Missions principales[...]

photo Agent(e) d'ordonnancement et de planification en industrie

Agent(e) d'ordonnancement et de planification en industrie

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

- Elaborer, optimiser et actualiser la planification des postes et/ou des pièces afin de répondre aux besoins en prenant compte des contraintes de délais, de priorités, de productivité et de BFR, tout en participant à l'amélioration continue des processus de planification ; - Le/la Pilote de Planification est garant(e) des processus de planification tels que Adéquation Charge Capacité / PDP / Ordonnancement, afin d'optimiser leur performance et de répondre aux besoins/exigences de l'entreprise et garantir le taux maximal de livraisons clients en respectant les contraintes financières et industrielles. Planifier : - Etablir les plannings des Ordres de Fabrication, des pièces, des postes de son périmètre en veillant à respecter au mieux les objectifs OTD, BFR ainsi que les priorités et les contraintes de production (disponibilité machines, outillages.) ; Améliorer/Optimiser : - Fiabiliser les délais annoncés ; - Identifier, proposer, mener des améliorations et/ou suivre le plan d'actions d'amélioration des processus de planification. Echanger les informations : - Tenir informé et/ou rapporter toutes informations « utiles », éléments de réponse et/ou conclusions qui découlent[...]

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Assistant(e) qualité fabrication mécanique travail métaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chevigny-Saint-Sauveur, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste : Votre agence d'emploi Proman Dijon recherche pour son client industriel à Chevigny-Saint-Sauveur un Technicien Qualité H/F Poste à pourvoir en CDI. Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous aurez pour principales missions : La préparation des dossiers de réalisation (programmes qualité, plans qualité projet, modes opératoires, procédures.) La réalisation des dossiers de soudage (cahiers de soudage, suivi du soudage atelier, rapport de fin de fabrication, inspections, ...) La vérification de la conformité des dossiers par rapport aux codes de construction en vigueur et normes applicables (RCCM,Codeti, EN 13480,..) La vérification des documentations matières premières et accessoires Participation à des missions liées à la qualité normative (ISO9001, CEFRI, ISO19443, actions processus, actions formations internes, vérification des instruments de mesures, postes à souder Rémunération : Selon profil & expérience Tickets Restaurants Profil recherché : De formation supérieure de niveau BAC+2 / +3 type BTS / DUT / Licence (technique), spécialisation IWT ou IWE serait un plus. Rompu à évoluer dans un environnement technique exigeant et normé (ISO, CODAP, DESP, RCCM,[...]

photo Conseiller / Conseillère en assurances

Conseiller / Conseillère en assurances

Emploi Assurances

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons, pour le secteur de FRANCHE COMTE un Conseiller Collectif (H/F). Les principales missions consistent à : - Développer un portefeuille d'Entreprises et de Professionnels en commercialisant les offres liées au marché Prospecte son secteur et génère ses propres contacts (salons, téléphone, contact direct) en complément des contacts générés par l'assistante commerciale Réalise des études et négocie la mise en place des contrats Développe et entretient un réseau de prescripteurs Représente la mutuelle lors des manifestations commerciales et relations publiques Exploite les actions prévues au PAC Est force de propositions pour des actions commerciales propres à son territoire - Fidéliser et conseiller les Entreprises et Professionnels adhérents En complément de l'aide de l'assistante commerciale, réalise ses prises de RDV par téléphone: Suivi et relance Négocie annuellement lors des opérations de renouvellement de contrat Veille à l'équilibre financier de son portefeuille Conseille les entreprises et professionnels adhérents sur le plan juridique, fiscal et social Renseigne les outils de pilotage de l'activité - Participer à la mise[...]

Ressources supplémentaires